Vorige week zijn we bij Royal BAM Group gestart met het 𝐌𝐢𝐝-𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬.

Een waardevol programma van negen maanden voor professionals die hun loopbaan richting willen geven. Het programma bevat ingrediënten als trainingsdagen, supervisie en 1-op-1 coaching.

De tweedaagse kick-off stond in het teken van 𝐑𝐞𝐟𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐝𝐫𝐨𝐦𝐞𝐧.

• 360° feedback
• Sterke punten test 2.0
• Vormende ervaringen
• Mijn ideale dag
• Doen met een miljoen

Alle inzichten zijn verwerkt in een persoonlijk Loopbaan Ontwikkel Plan (LOP).

Halverwege de sessie nam een deelnemer het woord met deze strekking.

𝑰𝒌 𝒘𝒆𝒓𝒌 𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒃𝒐𝒖𝒘 𝒆𝒏 𝒃𝒆𝒏 𝒑𝒓𝒂𝒌𝒕𝒊𝒔𝒄𝒉 𝒊𝒏𝒈𝒆𝒔𝒕𝒆𝒍𝒅. 𝑾𝒂𝒏𝒏𝒆𝒆𝒓 𝒈𝒂𝒂𝒏 𝒘𝒆 𝒘𝒂𝒕 𝒅𝒐𝒆𝒏?

Prachtig en recht uit het hart! Reflecteren en dromen: voor sommigen een haat-liefde verhouding. Terugkijken kan voele als mosterd na de maaltijd, en dromen over de toekomst kan ontevredenheid oproepen.

Wat helpt, is inzichten omzetten in actie. Hoe zou het zijn als:

• Je meer doet waar je goed in bent én energie van krijgt.
• Je ontwikkelt wat nog niet goed gaat, maar wel energie geeft.
• Je matigt wat je goed kunt, maar geen energie meer oplevert.
• Je minimaliseert wat je niet goed kunt én energie kost.

𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐞𝐧!
Zo koppel je reflectie (oa sterke punten - vormende ervaring) en richting (droom) aan concreet handelen. Wij geloven dat resultaat volgt. Op deze manier wordt je werk elke dag plezieriger, beter en betekenisvoller.

Misschien een goed voornemen voor de eerste weken van het nieuwe jaar?

𝐖𝐢𝐣 𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐮𝐢𝐭!

Groeigroet,

Durk de Boer & Serge de Boer

P.S. Omdat we van realiseren en niet van frustreren zijn, besteden we tijdens onze trainingen aandacht aan het verzilveren van inzichten, onder andere met behulp van De Ladder, ontwikkeld door Ben Tiggelaar.

𝐄𝐧 𝐭𝐞𝐧𝐬𝐥𝐨𝐭𝐭𝐞
Vind je dit een waardevolle post, meld je dan ook aan voor onze maandelijkse GoGrowMail? Link: https://lnkd.in/eX62DBwh