Mijn hele werkende leven mag ik al met mensen werken. Vaak mensen die op de een of andere manier willen dat er iets verandert in hun leven. Best vaak weten ze haarscherp wat er nodig is. Ik ontdekte al vroeg dat weten wat nodig is en dit daadwerkelijk doen twee verschillende processen zijn. De sleutels die bijvoorbeeld ‘de ladder’ aanreikt om deze twee processen bij elkaar te brengen, maken me enthousiast. Hierdoor wordt blijvende verandering in gang gezet.

Al acht jaar mag ik deze principes verankeren in training en coaching in organisaties, zowel in de publieke als commerciële sector.

Buiten mijn werk om geniet ik van sporten, buiten zijn, mijn vrijwilligerswerk met jongeren, of bijvoorbeeld van een mooi gesprek met vrienden.